Objectif général
- Conduire ses nouvelles missions de Référent Sécurité Santé au travail.
- Appliquer les principes généraux de prévention.
- Appliquer les obligations réglementaires incombant à son établissement en termes de Santé Sécurité.
- Concevoir et animer la méthodologie d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du Document Unique.
- Concevoir et animer les plans de prévention.
- Identifier les principes généraux de prévention et les appliquer en respectant leur ordre de priorité.
Objectifs pédagogiques
- Conduire ses nouvelles missions de Référent Sécurité Santé au travail.
- Appliquer les principes généraux de prévention.
- Appliquer les obligations réglementaires incombant à son établissement en termes de Santé Sécurité.
- Concevoir et animer la méthodologie d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du Document Unique.
- Concevoir et animer les plans de prévention.
- Identifier les principes généraux de prévention et les appliquer en respectant leur ordre de priorité.
Type public
Personnels devant exercer la mission de Référent Sécurité.
Animateurs Prévention.
Animateurs Sécurité.
Correspondants Sécurité.
Intervenants
Formateur qualifié, préventeur ayant une connaissance pratique de la prévention dans le domaine professionnel.
Prérequis
- Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.
Pédagogie
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés et d’exercices.
Études de cas.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Moyens humains
Formateur qualifié, préventeur ayant une connaissance pratique de la prévention dans le domaine professionnel.
ÉVALUATION
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Méthode d'évaluation
Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
09 11 2023