Risques psychosociaux - Responsabilités et rôle de l'employeur ou du chef d'établissement

Formation

Référence formation :

RPSREGLE

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 3.5 heures

Groupe : De 1 à 12 personnes

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Taux de réussite

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Objectif général

Connaître les obligations et responsabilités de l’employeur vis-à-vis des RPS.
Savoir diagnostiquer les facteurs de risques psychosociaux.

Objectifs pédagogiques

- Intégrer dans sa démarche de prévention, en tant qu'employeur et délégataire, ses obligations et responsabilités concernant les facteurs pouvant mener à des risques psychosociaux.
- Anticiper les situations à risque dans ce domaine.
- Mettre en place des indicateurs.

Type public

Employeurs.

Chefs d’établissement.

Responsables ressources humaines.

Responsables sécurité.

Intervenants

Formateur qualifié, intervenant en conseil / accompagnement d'entreprise en prévention des RPS.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Contenu

THÉORIE

Cadre réglementaire
Se repérer dans le Code du travail • Les règles applicables • L’obligation de protéger les salariés • Le rôle et les obligations de l’employeur et ou du chef d’établissement • Le traitement des risques psychosociaux par les juges (responsabilité civile, responsabilité pénale)
Identifier et comprendre les facteurs de risque
Actions de prévention
Études de cas concrets

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Présentation illustrée de nombreux exemples.
Études de cas.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.

Moyens humains

Formateur qualifié, intervenant en conseil / accompagnement d'entreprise en prévention des RPS.

ÉVALUATION

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Méthode d'évaluation

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Date de modification

29 02 2024

Prochaines sessions

Pour connaître les prochaines sessions disponibles, contactez-nous au 0 825 311 722 (service 0.15€/min + prix de l'appel) ou par e-mail à formation@socotec.com.