Objectif général
- Sensibiliser et former le nouvel embauché aux risques, ainsi que le personnel en place.
- Transmettre les informations relatives aux principales règles et consignes de prévention et sécurité.
- Agir sur le comportement.
Objectifs pédagogiques
Sensibiliser et former le nouvel embauché aux risques, ainsi que le personnel en place.
Transmettre les informations relatives aux principales règles et consignes de prévention et sécurité.
Agir sur le comportement.
Type public
Ensemble des salariés notamment nouveaux arrivants sur une plateforme logistique.
Prérequis
- Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis pour suivre cette formation.
PREREQUIS D’ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE
- 1 Mbps
- JavaScript activé sur le navigateur
- Résolution d'affichage : 1024 x 768 minimum
- Avoir installé Google Chrome 48 minimum
- S'équiper d'un casque.
Pédagogie
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Module e-learning
Exercices d’entrainement non sanctionnant et/ou quiz final de type QCU/QC (évaluation des connaissances).
Données de suivi de la plateforme (nombre et temps de connexion), score au quiz final.
Moyens techniques
E-learning sur plateforme dédiée avec accès par code individuel.
Accompagnement pédagogique et technique
Encadrement par le Référent pédagogique ou, à défaut, le Référent technique.
Compétences du Référent pédagogique : Expert métier / Formateur.
Compétences du Référent technique : Administrateur du LMS.
Délai d’assistance : immédiate ou, à défaut, sous 48 h.
Méthode d'évaluation
L'évaluation des acquis théoriques est réalisée en fin de formation et permet la génération d’un certificat de réussite nominatif téléchargeable et envoyé par mail à l’apprenant.
Date de modification
24 10 2022