Amiante - Responsabilités et rôle de l'employeur ou du Chef d'établissement

Formation

Référence formation :

AMIREGLE

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 1 à 12 personnes

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Demande de devis

Taux de satisfaction

83 % de satisfaction sur 1 an

7 avis

Taux de réussite

6 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Objectif général

Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités entant qu'employeur et délégataire concernant l’organisation et la réalisation d’opérations sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante.
Appliquer dans son établissement, la nouvelle réglementation relative au risque « amiante ».
Mettre en adéquation la formation au risque amiante des salariés avec les opérations réalisées.
Intégrer les entreprises extérieures dans le respect des exigences de prévention du risque amiante.

Objectifs pédagogiques

- Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités entant qu'employeur et délégataire concernant l’organisation et la réalisation d’opérations sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante.
- Appliquer dans son établissement, la nouvelle réglementation relative au risque « amiante ».
- Mettre en adéquation la formation au risque amiante des salariés avec les opérations réalisées.
- Intégrer les entreprises extérieures dans le respect des exigences de prévention du risque amiante.

Type public

Employeurs.

Responsables Ressources Humaines.

Responsables sécurité.

Acheteurs.

Maîtres d’ouvrage.

Gestionnaires de patrimoine.

Intervenants

Formateur qualifié en prévention du risque amiante et/ou ayant une expérience d'encadrement d'intervention en présence d'amiante et/ou en coordination SPS.

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Contenu

THÉORIE

Contexte réglementaire
Le Code du travail • L'arrêté du 23 février 2012 • Les règles applicables aux différentes activités pouvant exposer à l’amiante
L'arrêté du 23 février 2012 et du 4 mai 2012
Les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l’amiante • Le rôle et les obligations de l’employeur et/ou du chef d’établissement • Les principes visant l’organisation et la supervision des opérations • Le cas des entreprises extérieures • Quelle formation pour quels opérations, interventions, travaux
Impact sur le Document Unique et le plan de prévention
Le suivi des formations et des recyclages en formation
Études de cas
Construction de scénarios d’organisation pour différents types d’opérations • Identification des tâches et formations requises associées aux différentes populations d’un établissement

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Présentation illustrée de nombreux exemples.
Études de cas.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.

Moyens humains

Formateur qualifié en prévention du risque amiante et / ou ayant une expérience d'encadrement d'intervention en présence d'amiante et / ou en coordination SPS.

ÉVALUATION

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.