Coordonnateur SPS Extension d'activité au Niveau 1 - Module CISSCT

Tarif préférentiel réservé au financement CPF (total ou partiel).

Formation

Référence formation :

SPSCIS

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 6 à 12 personnes

Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Code formation éligible CPF RS5774

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Demande de devis

Taux de satisfaction

86 % de satisfaction sur 1 an

6 avis

Taux de réussite

17 stagiaires formés sur 1 an

100 % de réussite

Tarif préférentiel réservé au financement CPF (total ou partiel).

Objectif général

Organiser et assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT) dans le cadre de sa mission de Coordination pour des opérations de catégorie 1.
Préparer, organiser et animer les réunions du CISSCT.
Rédiger les Procès-Verbaux de ces réunions.

Objectifs pédagogiques

- Organiser et assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT) dans le cadre de sa mission de Coordination pour des opérations de catégorie 1.
- Préparer, organiser et animer les réunions du CISSCT.
- Rédiger les Procès-verbaux de ces réunions.

Type public

Personnes souhaitant exercer la fonction de coordonnateur SPS Niveau 1 phases Conception
et/ou Réalisation sur des opérations de bâtiment et de génie civil de catégorie 1.

Intervenants

Formateur qualifié, détenteur d'une attestation de compétence délivrée par l'OPPBTP.

Prérequis

L'une des 2 conditions permet d'intégrer la formation :

Avoir suivi le module « mission SPS » ainsi que le « Mission SPS Conception » et/ou « Mission SPS Réalisation » au sens de l’arrêté du 26 Décembre 2012.
Expérience de 5 ans comme coordonnateur SPS niveau 2 phase Conception ou phase Réalisation.

Lors de l'inscription, le Centre de formation valide le dossier de candidature par une analyse documentaire et un entretien vérifiant les connaissances générales et l'expérience professionnelle conformément aux exigences de l'arrêté du 26 décembre 2012.

Contenu

Le collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT)
Le projet de règlement intérieur et le règlement intérieur définitif
Les réunions ordinaires trimestrielles et extraordinaires, les procès-verbaux
L’inspection de chantier en vue du CSCT
La présidence par le Coordonnateur SPSC
La tenue du regiret CISSC

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Exposés et exercices en sous-groupes suivant des pédagogies actives.
Jeu de rôle sur étude de cas : déroulement d’un CISSCT.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Documents de CISSCT.

Moyens humains

Formateur qualifié, détenteur d'une attestation de compétence délivrée par l'OPPBTP.

ÉVALUATION

L’évaluation a lieu en continu sous forme de QCM, exercices, études de cas et mises en situation.

L’évaluation professionnelle par un jury indépendant selon le référentiel de formation de l'annexe II de l'arrêté du 26 décembre 2012 est réalisée en fin de formation.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation remise au stagiaire.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Méthode d'évaluation

L' évaluation a lieu en continu sous forme de QCM, exercices, études de cas et mises en situation.
L’évaluation professionnelle par un jury indépendant selon le référentiel de formation de l'annexe II de l'arrêté du 26 décembre 2012 est réalisée en fin de formation.

Date de modification

11 09 2023

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