Coordonnateur SPS Niveau 1 Conception

Tarif préférentiel réservé au financement CPF (total ou partiel).

Formation

Référence formation :
SPSC1
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 126 heures sur 18 jours
Groupe : De 6 à 12 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
Télécharger
Code formation éligible CPF RS5774
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Taux de satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de réussite

Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.
Tarif préférentiel réservé au financement CPF (total ou partiel).

Objectif général

  • Appliquer le cadre méthodologique, organisationnel et technique lié à la phase Conception d'une mission SPS pour des opérations de catégorie 1 (au sens de l’article R 4532-1 du Code du travail) selon l’arrêté du 26 décembre 2012.
  • Élaborer le Plan Général de Coordination (PGC) et le DIUO en phase conception.
  • Informer et collaborer avec le maître d'ouvrage, le coordonnateur de réalisation et les autres intervenants.
  • Organiser et assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT).

Objectifs pédagogiques

- Appliquer le cadre méthodologique, organisationnel et technique lié à la phase Conception d'une mission SPS pour des opérations de catégorie 1 (au sens de l’article R 4532- 1 du Code du travail) selon l’arrêté du 26 décembre 2012.
- Elaborer le Plan Général de Coordination (PGC) et le DIUO en phase conception.
- Informer et collaborer avec le maître d'ouvrage, le coordonnateur de réalisation et les autres intervenants.
- Organiser et assurer le fonctionnement du collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT).

Type public

Personnes souhaitant exercer la fonction de coordonnateur SPS Niveau 1 phase Conception sur des opérations de bâtiment et de génie civil de catégorie 1,2 et/ou3.

Intervenants

Formateur qualifié, détenteur d'une attestation de compétence délivrée par l'OPPBTP.

Prérequis

  • Expérience professionnelle de 5 ans en architecture, ingénierie ou maîtrise d’oeuvre.

Lors de l'inscription, le Centre de formation valide le dossier de candidature par une analyse documentaire et un entretien vérifiant les connaissances générales et l'expérience professionnelle conformément aux exigences de l'arrêté du 26 décembre 2012.

Contenu

  • Le cadre de la mission de coordination niveau 1
    Le cadre législatif et réglementaire des opérations de bâtiment et de génie civil - les opérations devant faire l’objet de plans de prévention • Les missions et obligations des Coordonnateurs et des autres acteurs dans la Conception et la Réalisation d’un projet • Les partenaires institutionnels de la prévention • Le cadre de la mission • Les responsabilités en matière de sécurité et de protection de la santé des différents acteurs dans la prévention • La mise en commun des moyens • La conclusion du contrat de coordination • Les principes généraux de prévention • L’identification des risques liés aux opérations de bâtiment et de génie civil • Les coactivités successives et / ou simultanées • Les méthodes et outils d’analyse des risques pour le coordonnateur • Coordonner les mesures de prévention • Le Plan Général Simplifié de Coordination (PGSC), et le Plan Général de Coordination • L’organisation, la participation et l’animation des réunions • La passation de dossier entre coordonnateur de conception et de réalisation
  • Exercer la mission de coordonnateur niveau 1 en phase conception
    L’intégration de la sécurité dans la conception de l’ouvrage • La conception du PGC pour les travaux à risque particulier • L’anticipation des situations de risques et la rédaction du DIUO en phase conception • L’élaboration du Plan Général de Coordination (PGC) • L’analyse d’offres et la rédaction d’un avis • L’information et la collaboration avec le maître d’ouvrage et les autres intervenants • La passation au coordonnateur de réalisation • Le bilan de la mission pour le maître d’ouvrage
  • Les missions et le fonctionnement du CISSCT
    Le collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail (CISSCT) • Le projet de règlement intérieur et le règlement intérieur définitif • Les réunions ordinaires trimestrielles et extraordinaires, leurs procès-verbaux • L’inspection de chantier en vue du CISSCT • La présidence par le Coordonnateur SPS • La tenue du registre du CISSCT

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Exposés et exercices en sous-groupes suivant des pédagogies actives.
Entraînement à la prise de parole en public, à l’écoute et l’argumentation.
Études de cas visant à approfondir les bonnes pratiques.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Plans et éléments de dossiers réels, croquis d'opérations.

Moyens humains

Formateur qualifié, détenteur d'une attestation de compétence délivrée par l'OPPBTP.

ÉVALUATION

L’évaluation a lieu en continu sous forme de QCM, exercices, études de cas et mises en situation

L’évaluation professionnelle par un jury indépendant selon le référentiel de formation de l'annexe II de l'arrêté du 26 décembre 2012 est réalisée en fin de formation.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation remise au stagiaire.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Méthode d'évaluation

L' évaluation a lieu en continu sous forme de QCM, exercices, études de cas et mises en situation.
L’évaluation professionnelle par un jury indépendant selon le référentiel de formation de l'annexe II de l'arrêté du 26 décembre 2012 est réalisée en fin de formation.

Date de modification

03 10 2022

Prochaines sessions