Objectif général
- S’approprier les concepts et les enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
- Les parties prenantes.
- Oser parler de RSE dans son entreprise ou à l’extérieur.
- Élaborer une stratégie RSE concrète et adaptée.
- La CSRD, qu’est-ce que c’est ?
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les concepts et les enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
- Les parties prenantes.
- Oser parler de RSE dans son entreprise ou à l’extérieur.
- Élaborer une stratégie RSE concrète et adaptée.
- La CSRD, qu’est-ce que c’est ?
Type public
Salariés des entreprises concernées par la RSE.
Intervenants
Référent RSE en entreprise.
Prérequis
Pédagogie
OUTILS ET MOYENS
Méthodes pédagogiques
Exposés théoriques et mises en application.
Moyens techniques
PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperboard.
Moyens humains
Référent RSE en entreprise.
Méthode d'évaluation
Quizz de mesure des acquis en fin de formation.
Date de modification
15 04 2024