Sécurité incendie - Responsabilités et rôle de l'employeur ou du Chef d'établissement

Formation

Référence formation :
FEUREGLE
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 4 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Code formation éligible CPF 327726
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Taux de satisfaction

Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.

Taux de réussite

11 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

Objectifs

  • Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités en tant qu'employeur et délégataire concernant l'organisation de la sécurité incendie.
  • Appliquer en fonction de son établissement, les obligations liées au risque incendie.

Type public

Employeurs
DRH
Responsables sécurité
Responsables techniques

Prérequis

  • Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Contenu

  • Contexte réglementaire
    Code du travail • Décrets • Principes généraux de prévention des risques • Rôle et les obligations de l’employeur • Rôle et obligations du chef d’établissement • Prise en compte du handicap dans l’évacuation
  • Organisation de la lutte contre le feu
    Mécanismes et effets de la combustion • Efficacité des différents matériels selon les natures de feu à combattre • Classification des feux • Présentation de consignes
  • Impacts sur le Document Unique et le plan de prévention
  • Suivi des formations et des recyclages
  • Études de cas
    Consignes : exercices pratiques • Identification des besoins et formations requises en fonction des différents types d’établissements

 

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Présentation illustrée de nombreux exemples et études de cas.

Moyens techniques

PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperbord.
Exemple de registre de sécurité. Instructions de sécurité.

Moyens humains

Formateur qualifié en sécurité incendie (SSIAP) ou ayant une expérience de management du risque incendie.

ÉVALUATION

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Cette formation est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

 

Méthode d'évaluation

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation des acquis et des compétences.

Prochaines sessions

Aucune session disponible.