Sensibilisation aux enjeux du développement durable et de la gestion de l’environnement

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Formation

Référence formation :
DDV01
Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 3.5 heures
Groupe : De 2 à 12 personnes
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Taux de satisfaction

84 % de satisfaction sur 1 an
21 avis

Taux de réussite

21 stagiaires formés sur 1 an
Il n'existe pas encore de pourcentage de réussite sur ce produit.

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Objectif général

  • Comprendre les principaux enjeux du développement durable en tant que salarié d’une entreprise
  • Identifier les différents impacts de mon activité professionnelle
  • Etre moteur de l’amélioration environnementale de mon poste de travail
  • Identifier et appliquer les bonnes pratiques permettant de réduire les aspects environnementaux de mon travail

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principaux enjeux du développement durable en tant que salarié d’une entreprise
Identifier les différents impacts de mon activité professionnelle
Etre moteur de l’amélioration environnementale de mon poste de travail
Identifier et appliquer les bonnes pratiques permettant de réduire les aspects

Type public

Salariés de droit privé ou agents du service public du secteur tertiaire.

Intervenants

Ingénieur consultant spécialisé en Environnement

Prérequis

  • Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Contenu

Contexte
Définition du développement durable et généralités
Fondamentaux réglementaires
Impacts environnementaux :

  • Production de déchet : écoconception, tri, recyclage, valorisation et traitement, substitution de matières, …
  • Consommation de matières : optimisation de l’utilisation, économie d’usage, lutte contre le gaspillage, …
  • Consommation d’énergie : économie d’énergie : transport, éclairage, outils de travail, environnement thermique, …
  • Consommation d’eau : économie d’eau : récupération, dispositif anti-gaspillage, …
  • Pollution environnementale directe : déversement de produits liquides, émissions atmosphériques, …
  • Autres pollutions : pulvérulents, bruit, nuisances olfactives, …

Bonnes pratiques

Pédagogie

OUTILS ET MOYENS

Méthodes pédagogiques

Alternance d’exposés et d’échanges sur les bonnes pratiques.

Moyens techniques

PC et vidéoprojecteur

Moyens humains

Ingénieur consultant spécialisé en Environnement

Méthode d'évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée en fin de formation sous la forme d’un questionnaire à choix multiples QCM.
Chaque participant se voit remettre une attestation individuelle de fin de formation.
Cette animation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Date de modification

12 02 2024

Prochaines sessions

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